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Calculadora de Cuotas IMSS México 2026

Estima cuánto te descuentan de tu salario por concepto de cuotas obrero-patronales del IMSS y cuánto aporta tu empleador. Basado en la Ley del Seguro Social vigente.

⚠️ Aviso: Esta calculadora estima las cuotas obrero-patronales del IMSS con base en el Salario Base de Cotización. Los montos reales pueden variar según prestaciones adicionales.

🏥 Calcula tus cuotas IMSS

Ingresa tu salario diario para estimar las cuotas obreras (lo que te descuentan) y patronales (lo que paga tu empresa).

Tu salario base de cotización diario
Selecciona el periodo de cálculo

¿Qué son las cuotas del IMSS?

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Cuota obrera

Es la parte que se descuenta de tu salario (aprox. 2.375% del SBC) para financiar tu seguridad social.

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Cuota patronal

Es la parte que paga tu empleador, mucho mayor que la obrera (alrededor del 20-25% del SBC).

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¿Qué cubre?

Enfermedad y maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía y vejez, guarderías y riesgos de trabajo.

Cuotas obrero-patronales del IMSS en México 2026

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es la institución encargada de brindar seguridad social a los trabajadores mexicanos. Su financiamiento proviene de las cuotas que aportan trabajadores, patrones y el gobierno federal. Entender cómo se calculan estas cuotas te ayuda a verificar que tu empleador cumpla correctamente.

¿Qué es el Salario Base de Cotización (SBC)?

El SBC es la cantidad sobre la cual se calculan todas las cuotas del IMSS. Se compone del salario diario más las prestaciones (aguinaldo, prima vacacional, etc.) expresado en un factor de integración. Tiene un tope máximo de 25 veces la UMA.

Conceptos que cubren las cuotas obreras

💡 Dato importante: La cuota patronal es mucho mayor que la obrera. Mientras tú aportas alrededor del 2.4% de tu salario, tu empleador aporta entre el 20% y 25%.

¿Por qué es importante estar registrado en el IMSS?

¿Cómo verificar tus semanas cotizadas?

Puedes consultar tu historial en el portal del IMSS con tu CURP y NSS. Necesitas un mínimo de 1,000 semanas bajo la Ley 97 para tener derecho a pensión por cesantía o vejez.

📋 Revisa tu recibo

El descuento del IMSS aparece en tu nómina. Compáralo con esta calculadora.

🔢 Consulta tu NSS

Obtén tu Número de Seguridad Social en línea con tu CURP.

⚠️ Verifica tu alta

Asegúrate de estar dado de alta con tu salario real, no uno menor.

📅 Cuenta tus semanas

Revisa periódicamente para planear tu retiro y detectar errores.

❓ Preguntas Frecuentes

¿Qué es la cuota obrera del IMSS?
Es la parte de las cuotas de seguridad social que se descuenta de tu salario, aproximadamente el 2.375% de tu Salario Base de Cotización. Financia los seguros de enfermedad, invalidez, cesantía y vejez.
¿Cuánto paga el patrón al IMSS?
El patrón paga una cuota mucho mayor que el trabajador, entre el 20% y 25% del SBC dependiendo de la prima de riesgo de trabajo de la empresa.
¿Cuántas semanas necesito para mi pensión?
Bajo la Ley del Seguro Social de 1997 necesitas un mínimo de 1,000 semanas cotizadas para tener derecho a pensión por cesantía o vejez.
¿Cómo consulto mis semanas cotizadas?
Puedes consultarlas en línea en el portal oficial del IMSS ingresando tu CURP, NSS y un correo electrónico. El sistema genera un reporte con tu historial laboral.
¿Qué pasa si mi patrón no me da de alta?
Es una violación grave a tus derechos. Puedes denunciarlo ante el IMSS. Sin alta no acumulas semanas para tu pensión ni tienes acceso a servicios médicos.

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